09-02-2012, 13:13:05
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 09-02-2012, 13:49:50 von Ulrike.)
Hallo Bambi,
Wie kommen Autoimmunerkrankungen bei AGs überhaupt an?
-> Antw.:
meine Arbeitgeber hat davon Erfahren weil ich ja wärend der Arbeit (Arbeitsverhältnis) Erkrankt bin.
Ich bin zwar nicht verpflichtet meinem AG zu sagen was ich hab, doch ich habe diesen Fehler gemacht. Ich wusste einfach nicht mehr wie ich das rechtfertigen soll das ich seid über 2 Monaten Krank bin und seid 1 Monat im Krankenhaus bin.
Resultat war: ich bin Besucht worden aber nicht aus Nettigkeit, sondern um zu überprüfen ob meine Aussage stimmt. Mein Senior Chef stand dann genau neben meinem Dialysegerät und war, na sagen wir mal durcheinander.
Mein Juniorchef hat mich ein paar Tage später im Krankenhaus angerufen und gefragt wie lange das noch dauert und wann ich wieder zur Arbeit komme.
Er hat mir gesagt das man sich dann auch darüber unterhalten muss ob ich überhaupt noch tragbar bin für die Firma und das man soetwas nicht in einer kleinen Firma machen kann / antun kann.
Mein persönliches Resultat daraus ist: Wenn ich einen neuen AG habe (ich bin zwar immer noch in der selben Firma) aber wenn ich einen neuen AG habe, werde ich ihm nichts davon erzählen.
Zu deinen Fragen:
Muss man, wenn man sich auf einen Job bewirbt dann angeben, dass man schwerbehindert ist durch TTP?
-> Antw.: Bei einem Schwerbehindertenausweis, ich denke "Ja". Weil es ja in deiner Lohnsteuerkarte vermerkt wird.
Hat man dann nicht generell schlechtere Einstellungschancen? -> Antw.: Ich denke "Ja"
Und wenn ich den Ausweis nicht hätte, wäre ich dann nicht verpflichtet meinem Arbeitgeber mitzuteilen, dass ich TTP habe?
-> Antw.: "Nein" wie du schon schreibst TTP ist eine Autoimmunerkrankung, willst du deinem Chef auch sagen das du eine Katzenhaarallergie / Astma hast. "Nein" musst du nicht.
Ich mache mir nur Sorgen, dass mir das Berufschancen vermasselt, auf die ich so hart hin gearbeitet habe.
-> Antw.: Ich kann dich sehr gut versehen, ich habe mich wie gesagt dafür Entschieden es nicht zu sagen, weil es keinen was angeht was Privat bei mir los ist. Und später dann kommt auch die Zeit wo du nur 2 mal im Jahr zur Blutabnehmen / Kontrolle musst und das kann man mit Ausreden schon rechtfertigen "Ich muss zum Zahnarzt" bla bla bla. :-)
wie geplant, meinen Berufseinstieg vornehme.
-> Antw.: Mach das!!!! Unbedingt !!! Kämpfe für Dich, Dein Leben und dazu gehört auch die Arbeit. Im Geschäftsleben wird dort keiner stehen und sagen du armes tuff tuff. Nein vielleicht Privat ja aber im Geschäftsleben Nein. Also Kämpf und nimm es als Herausforderung an!!! Kämpf für dich und deine Ziele.
Wie kommen Autoimmunerkrankungen bei AGs überhaupt an?
-> Antw.:
meine Arbeitgeber hat davon Erfahren weil ich ja wärend der Arbeit (Arbeitsverhältnis) Erkrankt bin.
Ich bin zwar nicht verpflichtet meinem AG zu sagen was ich hab, doch ich habe diesen Fehler gemacht. Ich wusste einfach nicht mehr wie ich das rechtfertigen soll das ich seid über 2 Monaten Krank bin und seid 1 Monat im Krankenhaus bin.
Resultat war: ich bin Besucht worden aber nicht aus Nettigkeit, sondern um zu überprüfen ob meine Aussage stimmt. Mein Senior Chef stand dann genau neben meinem Dialysegerät und war, na sagen wir mal durcheinander.
Mein Juniorchef hat mich ein paar Tage später im Krankenhaus angerufen und gefragt wie lange das noch dauert und wann ich wieder zur Arbeit komme.
Er hat mir gesagt das man sich dann auch darüber unterhalten muss ob ich überhaupt noch tragbar bin für die Firma und das man soetwas nicht in einer kleinen Firma machen kann / antun kann.
Mein persönliches Resultat daraus ist: Wenn ich einen neuen AG habe (ich bin zwar immer noch in der selben Firma) aber wenn ich einen neuen AG habe, werde ich ihm nichts davon erzählen.
Zu deinen Fragen:
Muss man, wenn man sich auf einen Job bewirbt dann angeben, dass man schwerbehindert ist durch TTP?
-> Antw.: Bei einem Schwerbehindertenausweis, ich denke "Ja". Weil es ja in deiner Lohnsteuerkarte vermerkt wird.
Hat man dann nicht generell schlechtere Einstellungschancen? -> Antw.: Ich denke "Ja"
Und wenn ich den Ausweis nicht hätte, wäre ich dann nicht verpflichtet meinem Arbeitgeber mitzuteilen, dass ich TTP habe?
-> Antw.: "Nein" wie du schon schreibst TTP ist eine Autoimmunerkrankung, willst du deinem Chef auch sagen das du eine Katzenhaarallergie / Astma hast. "Nein" musst du nicht.
Ich mache mir nur Sorgen, dass mir das Berufschancen vermasselt, auf die ich so hart hin gearbeitet habe.
-> Antw.: Ich kann dich sehr gut versehen, ich habe mich wie gesagt dafür Entschieden es nicht zu sagen, weil es keinen was angeht was Privat bei mir los ist. Und später dann kommt auch die Zeit wo du nur 2 mal im Jahr zur Blutabnehmen / Kontrolle musst und das kann man mit Ausreden schon rechtfertigen "Ich muss zum Zahnarzt" bla bla bla. :-)
wie geplant, meinen Berufseinstieg vornehme.
-> Antw.: Mach das!!!! Unbedingt !!! Kämpfe für Dich, Dein Leben und dazu gehört auch die Arbeit. Im Geschäftsleben wird dort keiner stehen und sagen du armes tuff tuff. Nein vielleicht Privat ja aber im Geschäftsleben Nein. Also Kämpf und nimm es als Herausforderung an!!! Kämpf für dich und deine Ziele.